Answers Recruitment UK specialises in bespoke contingency, search and selection consultative services to the New Media and Interactive Computer Games Industry. We find commercial and technical personnel that are needed to drive businesses forward.

Our approach is truly unique and tailored, from helping build new commercial teams in the UK, Europe, or the USA, to finding the most highly skilled technical experts.

With over 20 years experience the company is synonymous with quality, know-how and best practice, as well as the warm, personal approach that other recruitment agencies lack.

The strength of our business is our understanding of your industry and how unique it is.

We work very closely on a one to one basis with both employers and candidates, to offer a bespoke and unique recruitment matching service.

We don’t always advertise available positions; we do have a large database of applicants built up by targeting potential candidates with care and precision and making contact with them for future opportunities. We possess unrivalled interviewing and researching skills and some of our consultants are life coaches. We are able to add much more to the recruitment process than simply filling a vacancy.

All applicants are interviewed face to face in order to best identify their needs, motivations, salary expectations and location requirements to gain best -fit in their next career move.

We know your business is our business and we will always get it right for you.

New Jobs

 

LIVEOPS DESIGNER

• Art • France

Job Description :

Nous recherchons un LiveOps Designer pour rejoindre notre équipe et nous aider à exploiter nos jeux Free to Play mobiles en offrant la meilleure expérience possible à nos joueurs sur nos titres Live et en développement. Outre l’optimisation des KPIs de nos titres, vos missions comporteront également un travail de recommandations sur nos titres en développement afin de les préparer au mieux aux réalités du marché. Vous êtes motivé, avez envie d’apprendre et savez-vous adapter facilement à de nouveaux environnements. Poste basé à Paris Responsabilités • Contribuer à la préparation de la Roadmap de nos jeux et en exécuter la vision via des mises à jour de contenus et des évènements ingame. • Améliorer l’expérience de nos joueurs afin qu’il d’améliorer les KPIs des titres Live. • Collaborer étroitement avec les Responsables Produits et le service BI afin de veiller à ce que les systèmes atteignent leurs KPIs cible. • Analyser les résultats du jeu et contribuer aux projections de performance. • Assurer une veille concurrentielle assidue pour amener nos jeux à la pointe du savoir-faire de l’industrie. • Tester et améliorer l’implémentation dans nos titres des évènements et tests recommandés. • Servir comme « sparring partner » à l’équipe Game Design dans ses travaux de conception.

Job Requirements :

• 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie du mobile F2P en LiveOps ou Game Design, y compris sur des jeux Live. • Capacité démontrée à faire progresser les KPIs d’un titre mobile Free to Play. • Parfaite connaissance du marché du jeu mobile. • Maîtrise des outils de visualisations de Data Analytics. La connaissance d’outils de manipulation de gros volumes de données (Tableau, PowerBI ou équivalent) est un plus. • Capacité à communiquer impeccablement à la fois par écrit et à l'oral, en Français comme en Anglais. • Attitude positive, proactivité, esprit d'équipe et portée par le désir d'insuffler de nouvelles idées au sein de l'équipe.
Required Experience : 5 - 10 Years
Salary : Attractive Package
Required Spoken Langage(s) : English, French

 

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER / WARSAW POLAND

Video games • Marketing, Sales • Poland

Job Description :

Our client is a Polish independent developer and a leading game publisher in the area of video games. Since 2000, the company has been successfully operating in most European and North American markets, as well as in Japan and China. The team gathers top-class professionals with many years’ experience, who previously participated in well-known projects. On the other hand, all team members have a passion for what they do. The Studio operates according to the “house of ideas” model on an everyday basis, which means that it continually seeks out new and daring projects, and intends to produce and publish independently those that are closest to company values. We are looking for a Business developer to join the team, he/she will be : - Responsible for sales & business development, local and global, of existing and new products, both internal and 3rd party. - Participate and represent company’s business at trade fairs, conferences and other industry events - Predict and follow trends on the gaming market. Gather market intelligence for the company - Develop premium relationships with global PC/console publishers – Koch, Namco Bandai, 505 Gamers, SEGA amongst others. - Develop premium relationships, local and worldwide, for existing and new products with top digital distribution platforms including Steam, gog.com, Epic Store, Humble Bundle, Discord, Google Stadia, Netflix amongst others. - Expand collaboration with OEM partners for existing and new products, including Google, Amazon, Samsung, Qualcomm, Intel, Blackberry, Nvidia, Sony, Microsoft, Nintendo, HTC and securing the company's strategic access to market and technical information - Expand collaboration with local and worldwide partners (developers, freelance services, subcontractors amongst others) to support the company in the course of internal existing and future projects development. - Develop premium relationships worldwide for existing and new products with top mobile app stores including Google Play Store, Apple App Store, Samsung Apps, Blackberry World, Amazon. T-Store, Orange, Plus, SFR amongst others. - Increase the company's distribution footprint in Europe, USA, as well as in Emerging Territories including China, Latin America, South Korea, by finding best local partners and negotiating new distribution agreements. - Obtain brand/franchise licenses for new product development including contract negotiations - Cooperate with hardware manufacturers (NVIDIA, Microsoft, Sapphire, Trust) to cross promote company’s products. - Support the board in determining the product strategy for new platforms – consoles and PC, online games, others - Coordinate the development and acquisition of new products. Initial selection and evaluation of companies for acquisitions, which are developing/distributing the abovementioned product types. - Support company’s collaboration with promotional partners and social networks (Facebook, Twitter, Instagram amongst others) - Support company’s PR and marketing work with local and global industry journalists - print (Bauer, Axel Springer, Agora SA, Xbox Magazine, etc..) and Web (onet.pl, wp.pl, gazeta.pl, gry-online.pl, polygamia.pl, gram.pl, Jeuxvideos.com, IGN, PC Gamer, etc.)

Job Requirements :

Required Experience : 5 - 10 Years
Salary : To be defined
Required Spoken Langage(s) : English

 

IT MANAGER

Video games • • France

Job Description :

Notre client est un éditeur français de jeux vidéo basé à Paris qui publie des jeux sur les principales plateformes du marché : consoles de salon et PC Rattaché à la direction financière, vous êtes en charge d’assurer le pilotage opérationnel du service informatique. Vos principales missions seront : • De manager une équipe de 2 collaborateurs au sein du service informatique • De gérer les relations avec les prestataires ainsi que la négociation et la gestion des contrats. • D’établir les budgets prévisionnels, d’assurer le suivi des dépenses et des commandes. • Être force de proposition et assurer la gestion et le suivi des projets. • D’assurer la sécurité des infrastructures informatiques, proposer les mesures de sécurité adéquates et réaliser la mise en œuvre. • De maintenir la documentation à jour (Plan de sauvegardes, Schéma global, Smsi…) • De reporter régulièrement auprès de la Direction de l’avancement des projets et des axes d’améliorations. Ainsi vous êtes en charge : • De l’administration de l’infrastructure locale. o Exploitation de l’infrastructure en cluster Hyperv, Cœur de réseau, fibre redondés, Vlans… o Gestion du stockage. (+200 To) o Administration des machines virtuelles 2008, 2012, linux…(Active Directory, Gpo, Dfs, Wsus, MsSQL, SAP, Applicatifs…) o Gestion des sauvegardes Veeam, des externalisation et des contrôles. o Installation et configuration des solutions. o Téléphonie Alcatel. o Câblage et brassage, fibre, vlan, stacking… • De l’administration de l’infrastructure Web en collaboration avec l’équipe de développement. o Administration des serveurs hébergeants environ 60 sites, Sécurisation, Sauvegardes. o Environnement linux, Apache, Nginx, Php 7, Laravel… o Des connaissances DevOps/ Docker serait un plus. • De gérer et d’administrer les services Cloud déployés o Microsoft Office 365, OVH, Aws… • D’apporter un support aux 130 utilisateurs de l’entreprise. • De gérer un parc hétéroclite d’environ 140 machines « Gaming ». • D’assurer les services techniques pour l’ensemble des locaux.

Job Requirements :

Etre titulaire d'un diplôme en informatique Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire Un bon niveau d'anglais est requis Qualités relationnelles et de communication Qualité d'animateur : écoute et dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe et comprendre les besoins des utilisateurs Capacité d'anticiper au mieux les évolutions Rigueur, exigence qualitative
Required Experience : 5 - 10 Years
Salary : Attractive Package
Required Spoken Langage(s) : French

 

SENIOR PRODUCER

Video games • Development and Production • France

Job Description :

Nous recherchons aujourd'hui un Producer H/F expérimenté pour prendre en charge l'encadrement du développement d'un nouveau jeu de racing. A ce titre, vos missions seront de : * Définir la planification globale du projet, incluant les partenaires en co-développement et les prestataires graphiques * Être garant du respect des délais et du budget * Être garant du respect du calendrier de livraison des milestones, en termes de qualité et délai * S'assurer que son équipe comprend les objectifs à court et moyen termes et qu'ils correspondent à la vision du projet * Suivi quotidien de l'avancement du développement et de l'état du jeu * Anticiper les risques liés aux dépendances qui peuvent pénaliser l'avancement du développement * Contribuer à l'amélioration globale des processus et méthodes de production * Assister l'Executive Producer dans le suivi des coûts de développement et le respect du budget * Assister le département RH dans les recrutements et les actions de formation * Analyses ad hoc (benchmark, post-mortem, reviews, etc)

Job Requirements :

* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec au moins un jeu PC/consoles sorti * Créatif, pro-actif, polyvalent, diplomate * Maîtrise des cycles et contraintes de la production * Gestion des priorités * Excellentes capacités de communication * Capacité à analyser les risques et proposer des solutions * Maîtrise des outils de gestion et méthodes de production (JIRA, planification Gannt, Agile/Scrum, Waterfall, etc) * Anglais courant Sont un plus : * Expérience de Producer chez un éditeur * Expérience de jeu MMO * Connaissance des sports mécaniques
Required Experience : 5 - 10 Years
Salary : To be defined
Required Spoken Langage(s) : English

 

TECHNICAL DIRECTOR

Video games • Development and Production • Ireland

Job Description :

We are looking for a Technical Director to set the standard for technical work within the studio and take responsibility for developing the skill set of the programming team to suit artistic and game design goals. Possessing a robust knowledge of various game technologies, the successful candidate will also be responsible for selecting and promoting appropriate technologies for use within the studio. What you will be doing • Determine what technology is best suited for each project; understand the engine, middleware and their constraints • With the Technical Leads, manage the programming process and identify the programming tasks and • time estimates • Ensure that each game is being built with a productive methodology and solid coding practices, technical briefs, code reviews, keeping in mind long term quality and future code sharing between projects • Identify technical risks on projects and develop contingency plans to put into place with the team • Interface with design and art directors to identify trends in the gaming industry and adapt to quickly implement features which are key to improving and enhancing our games Team Management • Facilitate communication both within and across disciplines • Demonstrate good leadership, charisma, enthusiasm and sense of commitment • Manage the performance of the programming team staff and manage direct reports • Ensure each Lead Programmer define clearing and challenging objectives to their team members Knowledge Sharing • Propose solutions to improve the development of projects in the studio • Identify and promote the application of technical best practices within the studio • Facilitate and encourage the sharing of technical knowledge and code between projects

Job Requirements :

What you should have • At least 5 years of leadership experience, in the games industry • At least 7 years programming experience • Experience of console development is an asset • A bachelor degree in Computer Science, Software Engineers, or equivalent • A good knowledge of programming languages and software engineering practices • Must have shipped at least one game on console (Mandatory) • Minimum of 3 years working with Unity and/ Unreal engine • Ideally held a technical developer role previously • Exceptional management and communication skills Additional information • Full-time in-house position • Central Dublin location • Available as soon as possible • Salary to be defined depending on your profile
Required Experience : 5 - 10 Years
Salary : To be defined
Required Spoken Langage(s) : English